Με 53 ψήφους έναντι 13 της ΟΒΥΕ στη σχετική ψηφοφορία που διεξήχθη στην εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συνδέσμου στις 23 Απριλίου
Με την τήρηση ενός λεπτού σιγής στη μνήμη των συναδέλφων που έφυγαν από την ζωή το τελευταίο χρονικό διάστημα ξεκίνησε η εκλογοαπολογιστική συνέλευση του Συνδέσμου της Αθήνας που πραγματοποιήθηκε στις 23 Απριλίου στα νέα γραφεία του στα Πετράλωνα. Στα θέματα της συνέλευσης εκτός από το διοικητικό και οικονομικό απολογισμό ήταν και η εκλογή εφορευτικής επιτροπής για τη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών καθώς και η ψηφοφορία για την εκλογή κύριας ομοσπονδίας του Συνδέσμου.
Στις ψηφοφορίες που έγιναν, εγκρίθηκαν ο διοικητικός και ο οικονομικός απολογισμός, ενώ στην εφορευτική επιτροπή για την διαδικασία των αρχαιρεσιών εκλέχθηκαν οι: Νίκος Μποζούμας, Γιώργος Θανάσουλας, Δημήτρης Μανδηλαράς, Λύσανδρος Ασημακόπουλος, Σπύρος Αυγερινός και Χρήστος Μπότσας.
Για την εκλογή κύριας ομοσπονδίας, έγινε εκτενής συζήτηση, και ο πρόεδρος του Συνδέσμου εξήγησε τον λόγο που επιβάλλεται η εκλογή της ΟΒΣΑ ως κύριας ομοσπονδίας. Τόνισε ότι με την αλλαγή του καταστατικού της ΟΒΥΕ προβλέπεται ότι μέλη της είναι μόνο οι αδειούχοι υδραυλικοί. Στην Αθήνα όμως υπάρχουν συνάδελφοι οι οποίοι ασκούσαν το επάγγελμα επί δεκαετίες , «έχασαν» τις άδειές τους και δεν μπορούν να τις επανακτήσουν επειδή η Περιφέρεια Αττικής δεν διενεργεί για την ώρα εξετάσεις.
Για το θέμα αυτό ψήφισαν 67 μέλη και εξέλεξαν με 53 ψήφους κύρια ομοσπονδία την ΟΒΣΑ, 13 ψήφισαν την ΟΒΥΕ ενώ ένα ψηφοδέλτιο ήταν άκυρο.
Στη συνέλευση παραβρέθηκαν ογδόντα μέλη του Συνδέσμου, μεταξύ αυτών και κάποιοι που δεν είχαν δικαίωμα ψήφου γιατί δεν ήταν οικονομικά ενήμεροι. Το γεγονός της μικρής συμμετοχής στις τελευταίες συνελεύσεις σχολιάστηκε αρνητικά από τους περισσότερους ομιλητές.
Στην συνέχεια δημοσιεύουμε τα κύρια σημεία από τους χαιρετισμούς των προσκεκλημένων, επισημάνσεις των ομιλητών και αποσπάσματα από τον διοικητικό απολογισμό.
Οι χαιρετισμοί των προσκεκλημένων
Η κυβέρνηση δίνει σήμερα 2% ήτοι 3.9 δις για στρατιωτικούς εξοπλισμούς. Το μνημόνιο που θέλει να μας περάσει τώρα είναι 3,8 δις… Θα ήθελα ένα σχόλιο όσον αφορά την προηγούμενη τοποθέτηση του συναδέλφου από την Ομοσπονδία σχετικά με την ενότητα. Όχι συνάδελφοι, δεν είμαστε ίδιοι. Δεν είναι ίδιος ο επαγγελματίας, ο αυτοαπασχολούμενος υδραυλικός με τις μεγάλες εταιρείες υδραυλικών που έχουν στρατιές εργαζομένων από πίσω. Εμείς είμαστε όλη μέρα στην οικοδομή, στη σκαλωσιά για να πάμε ένα πιάτο φαί στην οικογένειά μας και αυτοί βγάζουν δις. Δεν είμαστε ίδιοι και να μην έρχονται όψιμα οι διάφορες ομοσπονδίες των ΕΒΕ και να καλλιεργούνε αυτή την άποψη. Το σχέδιο παραγωγικής ανασυγκρότησης που διαφημίζει τα τελευταία τρία χρόνια η ΓΣΕΒΕΕ, η καινοτομία, η εξωστρέφεια, η ανταγωνιστικότητα και η επαγγελματικότητα δεν αφορά εμάς. Αφορά μεγάλους μονοπωλιακούς ομίλους, αφορά μεγάλες επιχειρήσεις… Εμείς σαν Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων στεκόμαστε απέναντι και στη ΓΣΕΒΕΕ και στις ομοσπονδίες που παραπλανούν τους εργαζόμενους. Και γιατί στεκόμαστε απέναντι; Γιατί δεν εκπροσωπούν εμάς. Δεν εκπροσωπούν τους εκατό που είμαστε σήμερα εδώ. Εκπροσωπούν μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, συμφέροντα τέτοια που έχουν ένα και μόνο σκοπό. Να μας βγάλουν από τη μέση. Η ΟΒΣΑ υπόσχεται: Δεν θα τους κάνουμε τη χάρη».
Μέσα στην κρίση είναι γεγονός ότι υπάρχει ένα πολύ μεγάλο κομμάτι συναδέλφων που αδυνατεί να πληρώσει τις ασφαλιστικές του εισφορές. Που σημαίνει τελικά ότι θα πρέπει από την ίδια την Πολιτεία να παρθούν συγκεκριμένα μέτρα και να παλέψουμε προς αυτή την κατεύθυνση. Κατάκλεψαν τα προηγούμενα χρόνια τα αποθεματικά των ταμείων, παίρνοντας το δρόμο προς συγκεκριμένους οικονομικούς ομίλους. Και εμείς ψάχνουμε να βρούμε πως θα πληρωθούν οι συντάξεις. Να κόψουν το λαιμό τους. Να τα πάρουν από εκεί που τα έδωσαν.
Τα έδωσαν για συγκεκριμένα κέρδη στο μεγάλο κεφάλαιο. Αν δεν τα πάρουν εκείνοι θα τα πάρουμε μόνοι μας. Έχουμε τη δυνατότητα να το κάνουμε. Η χρηματοδότηση στα ασφαλιστικά ταμεία ήταν πριν 15 – 20 χρόνια στο 42% και δεν ανταποκρινόταν ούτε τότε στις θέσεις μας και τις απόψεις μας για αυτό το ζήτημα και τώρα έχει πέσει στο 8,5%, και η τακτική τους είναι να κοπεί τελείως.
… Αν όλα αυτά τα βάλουμε κάτω θα πρέπει οπωσδήποτε να δημιουργήσουμε μέτωπο για να αντιμετωπίσουμε αυτή την κατάσταση, γιατί μόνο εμείς μπορούμε»…
Δημοσιεύουμε στη συνέχεια την εισήγηση του Δ.Σ., που ανέγνωσε ο απερχόμενος πρόεδρος Θανάσης Στρουμπούλης. Στο τεύχος Ιουλιου – Αυγούστου 2107 θα δημοσιευθούν οι τοποθετήσεις των συναδέλφων.
Θανάσης Στρουμπούλης
H άδεια δεν αποτελεί πανάκεια για τη λύση των προβλημάτων μας
Στη συνέχεια παραθέτουμε βασικά σημεία από τον απολογισμό και τον προγραμματισμό δράσης που παρουσίασε ο πρόεδρος του Συνδέσμου.
Απολογισμός δράσης
«Συνάδελφοι, κατά το χρονικό διάστημα που μας πέρασε, αναπτύξαμε αγωνιστικές και διεκδικητικές δράσεις για τα προβλήματα του Κλάδου μας και γενικότερα της ελληνικής κοινωνίας. Και το επισημαίνουμε αυτό, γιατί για εμάς τα θέματα αυτά είναι ταυτόσημα. Στο πλαίσιο αυτό, συμμετείχαμε σε κινητοποιήσεις που διοργάνωσε η ΟΒΣΑ και η ΠΑΣΕΒΕ για το ασφαλιστικό και το φορολογικό και όλα τα προβλήματα των επαγγελματοβιοτεχνών.
Σε κλαδικό επίπεδο, το βασικότερο θέμα που μας απασχόλησε ήταν το ΠΔ 112/2012 για τις άδειες άσκησης επαγγέλματος και τα προβλήματα που δημιούργησε σε δεκάδες -για να μην πούμε εκατοντάδες- μέλη μας. Για το ζήτημα αυτό, προκαλέσαμε αρκετές συναντήσεις με γενικούς γραμματείς Βιομηχανίας και αρμόδιους υπουργούς. Λύση -εν κατακλείδι- δόθηκε μόνο στο θέμα της καταληκτικής ημερομηνίας για την αντικατάσταση των αδειών.
Με νομοθετική ρύθμιση φτάσαμε μέχρι το τέλος του 2016, κι αυτό για όσους δεν είχαν αθεώρητες άδειες πάνω από 5 έτη. Όσοι υπάγονται στην τελευταία κατηγορία, δυστυχώς πρέπει να δώσουν ξανά εξετάσεις… Το ζήτημα είναι τι κάνουμε τώρα για το θέμα. Για το γεγονός ότι, από τα 1.050 μέλη μας, τα μέλη με νέες άδειες είναι γύρω στα 550. Τα υπόλοιπα μέλη -κατά τα φαινόμενα- έχουν χάσει την άδειά τους…
Η άδεια -το λέγαμε πάντα- δεν αποτελεί πανάκεια για τη λύση των προβλημάτων μας. Είναι το απαραίτητο επαγγελματικό εφόδιο για την άσκηση των εργασιών μας. Μέχρι εκεί όμως. Οτιδήποτε άλλο, ανήκει στη σφαίρα της επιστημονικής φαντασίας. Σε πρόσφατη επιστολή μας στον αρμόδιο υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, επισημάναμε ότι επιβάλλεται η τροποποίηση της σχετικής νομοθεσίας, και για την εναρμόνιση της χώρας μας με τα ευρωπαϊκά δεδομένα.
Πουθενά στην Ευρώπη δεν υφίσταται θέμα ανανέωσης ή ανάκλησης των αδειών. Αυτονόητο είναι, λοιπόν, ότι η μη αλλαγή αυτής της διάταξης, ωθεί τους συναδέλφους μας που έχουν βιβλία στην εφορία, αλλά το υπουργείο τους θεωρεί παράνομους, να προβούν στην τυπική επικύρωση αυτής της διαδικασίας. Να κλείσουν δηλαδή τα βιβλία τους και να εργάζονται παράνομα.
Κάτι που αποτελεί σύνηθες φαινόμενο τα επτά τελευταία χρόνια της κρίσης, εξαιτίας της βαριάς φορολογίας, της αναδουλειάς και όλων των σχετικών μέτρων που μας πλήττουν βάναυσα. Με ή χωρίς άδεια, το βάρος που καλείται να σηκώσει πλέον ο επαγγελματίας είναι δυσανάλογα μεγάλο σε σχέση με τα έσοδά του…
Η πρότασή μας, λοιπόν, σε σχέση με το ζήτημα των ανακλήσεων των αδειών, είναι η νομική «προσβολή» των διατάξεων του ΠΔ. Να φτάσουμε το θέμα στα άκρα. Σε συνεργασία με τον νομικό μας, και -εννοείται- με όλους τους συναδέλφους που έχουν χάσει την άδειά τους, θα επιδιώξουμε να προσβάλλουμε διοικητικά μέτρα τις σχετικές διατάξεις του ΠΔ. Και το επισημαίνουμε αυτό, γιατί ως σωματείο αντιμετωπίζουμε πλέον πολλά διλήμματα.
Ένα εξ’αυτών είναι και το θέμα της θεώρησης των Υπευθύνων Δηλώσεων των υδραυλικών που δεν έχουν αντικαταστήσει- για τους λόγους που αναφέραμε πιο πάνω- την άδειά τους. Το ζήτημα μας απασχόλησε και στο Διοικητικό Συμβούλιο, και με βάση τη λογική που διατυπώσαμε στο έγγραφο προς τον Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης και τον Γενικό Γραμματέα Βιομηχανίας, αποφασίσαμε ότι θα στηρίξουμε του συναδέλφους ακόμα και με τον κίνδυνο ποινικών διώξεων προς εμάς.
Αναφερόμαστε στο μείζον θέμα των αντιστοιχίσεων των επαγγελματικών αδειών των υδραυλικών βάσει του Προεδρικού Διατάγματος 112/2012, ζητώντας την «ακύρωση» σειράς διατάξεων του εν λόγω Π.Δ., και, ιδιαίτερα, την εκτός λογικής και ευρωπαϊκής νομοθεσίας διάταξη για την ανάκληση των αδειών που ήταν αθεώρητες πάνω από 5 έτη. Με τη γενική αρχή «αποκτηθείσα άδεια δεν μπορεί να χάνεται», η συγκεκριμένη διάταξη, που δεν έχει προηγούμενο σε καμία νομοθεσία επαγγέλματος στην Ελλάδα και γενικότερα την Ευρωπαϊκή Ένωση, πλήττει μεγάλο αριθμό αδειούχων συναδέλφων μας που ασκούν, καθόλα νόμιμα (εφορία, ΟΑΕΕ,) για δύο και τρεις δεκαετίες το επάγγελμα.
Το εν λόγω διάταγμα, όπως επανειλημμένως έχουμε τονίσει σε όλους τους αρμόδιους υπουργούς και γενικούς γραμματείς της Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας από το 2012, και σε ό,τι αφορά το σχεδιασμό του, κατάφερε -εκτός των άλλων- το αδιανόητο: Επιδιώκοντας ν’ «ανοίξει» ένα επάγγελμα που ποτέ δεν ήταν «κλειστό», χαράτσωσε με πρόστιμα από 100 έως 400 ευρώ εκατοντάδες συναδέλφους μας και έδειξε την πόρτα της εξόδου σε δεκάδες άλλους, με το επιχείρημα ότι οι άδειές τους ήταν αθεώρητες για πάνω από πέντε έτη…
Γι’ άλλη μία φορά επισημαίνουμε το αυτονόητο: Το αν κάποιος δε θεώρησε την άδειά του, είναι ένα μέτρο που δεν του αφαιρεί επί της ουσίας την ιδιότητα του τεχνίτη, αφού, για να χρηστεί κάποιος επαγγελματίας με την κάθε ιδιότητα που έχει σχέση με την προσφορά εργασίας του, δηλαδή υδραυλικός, ηλεκτρολόγος, συντηρητής κ.λπ., υφίστανται προϋποθέσεις οι οποίες πρέπει να πληρούνται.
Η πολλαπλή θεώρηση της άδειας, δεν αλλάζει την ιδιότητα αυτή, και το μόνο σκοπό που εξυπηρετεί είναι να λειτουργεί ως έμμεσος φόρος. Και, βέβαια, οι συντάκτες του ΠΔ/112 δεν έμειναν μόνο στην έμμεση φορολογία. Προεκτάθηκαν και στον επαγγελματικό «εξοστρακισμό» μας, με πολιτικό στόχο να περάσει το μεγαλύτερο κομμάτι της δουλειάς μας στα χέρια μεγάλων εταιριών και οι μικροί επαγγελματίες σιγά-σιγά να εξαφανιστούν…
Είναι καιρός το υπουργείο να αναλάβει εμπράκτως την ευθύνη του για την αλλαγή και διόρθωση εκτρωματικών διατάξεων του ΠΔ… Δεν μπορεί να θεωρεί παράνομους τους νόμιμους επαγγελματίες υδραυλικούς, επειδή αποφασίστηκε η αλλαγή της νομοθεσίας χωρίς την πρόνοια για αντιστοίχιση όλων των υφιστάμενων αδειών με το νέο νομοθετικό καθεστώς…
Σεμινάρια συγκολλήσεων
Με αίτημά μας προς τον ΟΑΕΔ, αιτηθήκαμε τη διοργάνωση εκπαιδευτικού σεμιναρίου τεχνικής συγκολλήσεων. Στο σεμινάριο δήλωσαν συμμετοχή 127 περίπου συνάδελφοι, οι οποίοι θα έχουν την ευκαιρία να εμπλουτίσουν τις γνώσεις τους.
Το διάστημα αυτό, είμαστε εν αναμονή της απάντησης του Οργανισμού για τη διεξαγωγή των σεμιναρίων. Όπως μας είχαν αναφέρει αρχικώς, τα σεμινάρια θα είναι εργαστηριακά, διάρκειας 40 ωρών…
Τερματικά μηχανήματα POS
Όπως όλοι γνωρίζετε, από την 1η Ιουλίου του 2017 θα καταστεί υποχρεωτική, για τους υδραυλικούς, η χρήση τερματικών μηχανημάτων POS για τις συναλλαγές τους με τους πελάτες τους. Δεν χωρά καμία αμφιβολία ότι όλες οι νομοθεσίες και τα όσα βιώνουμε (σε επίπεδο κρίσης και φτώχειας) αποσκοπούν στην προστασία των τραπεζών. Με άλλα λόγια, στην ευημερία των αριθμών και του χρήματος (για μια δράκα κεφαλαιοκρατών) και όχι των απλών ανθρώπων…
Ο Σύνδεσμος -μετά από έρευνα αγοράς που διενήργησε- κατέληξε σε δύο οικονομικές προσφορές σχετικά με την προμήθεια, εγκατάσταση και συντήρηση μηχανημάτων υποδοχής πιστωτικών καρτών (POS) με ευνοϊκότερους όρους για τα μέλη του… Η επιλογή είναι δική σας. Εμάς δεν μας ενδιαφέρει να προωθήσουμε καμία τράπεζα, υποδεικνύοντάς σας αυτήν ή την άλλη…
Διανομή τροφίμων από το Σύνδεσμο
Με κεντρικό σύνθημα «κανένας μόνος του στην κρίση», κι ως ελάχιστο δείγμα αλληλεγγύης, ο Σύνδεσμος προχώρησε σε διανομή τροφίμων μακράς διάρκειας στα μέλη και τις οικογένειές τους που αντιμετώπιζαν αυξημένες ανάγκες. Η πρωτοβουλία μας αυτή, εντασσόταν στις δράσεις μας ενάντια στις ασκούμενες πολιτικές της λιτότητας που οδηγούν ολοένα και περισσότερα μέλη μας να παλεύουν να κρατήσουν την αξιοπρέπεια τους και να ανταπεξέλθουν στις δυσκολίες της καθημερινότητας.
Η διανομή πραγματοποιήθηκε στα παλιά μας γραφεία, στα τέλη του 2015 και τους πρώτους μήνες του 2016. Για τις ανάγκες της δράσης ο Σύνδεσμος αγόρασε τρόφιμα αξίας 1.000 ευρώ, προκειμένου να διανείμει -σε πρώτη φάση- βασικά είδη διατροφής σε 100 άτομα…
Υπόθεση χρηματισμού υπαλλήλου της Περιφέρειας Αττικής
Eπειδή θέλουμε, πραγματικά, να βρισκόμαστε δίπλα σε κάθε συνάδελφο, δεν αφήσαμε να πέσει στο κενό και η καταγγελία μέλους μας, κατά την οποία υπάλληλος της περιφέρειας Αττικής του ζήτησε 600 ευρώ για να του εκδώσει την άδειά του. Αντιλαμβάνεστε ότι μια κακή νομοθεσία -μιλάμε για το ΠΔ 112/2012- που αφαιρεί άδειες συναδέλφων με το έτσι θέλω, ανοίγει τις …ορέξεις και τις τσέπες κάποιων δημοσίων υπαλλήλων. Ακολουθώντας άκρα μυστικότητα, ήρθαμε σε επαφή με στελέχη της περιφέρειας Αττικής και την υπηρεσία Εσωτερικών Υποθέσεων της ΕΛ.ΑΣ., με αποτέλεσμα την επ’ αυτοφώρω σύλληψη του υπαλλήλου. Ο οποίος μάλιστα ήταν και προϊστάμενος. Μετά από δύο αναβολές εκδίκασης της υπόθεσης, το δικαστήριο επέβαλε ποινή φυλάκισης 18 μηνών στον κατηγορούμενο και πρόστιμο 5.000 ευρώ, ενώ προχθές μας ήρθε κλήτευση για το Εφετείο όπου προσέφυγε -σε δεύτερο βαθμό- ο κατηγορούμενος… Η περιφέρεια Αττικής, με την ευρεία έννοια, μας απασχόλησε το προηγούμενο διάστημα και για ένα εξίσου μεγάλο ζήτημα. Αυτό της διενέργειας, ή ορθότερα, της μη διενέργειας των εξετάσεων. Τριάμισι χρόνια απραξίας δεν τα λες και λίγο διάστημα. Τριάμισι χρόνια χωρίς εξετάσεις, με τεράστια προβλήματα για συναδέλφους μας που έχασαν τις άδειές τους λόγω των διατάξεων του νέου ΠΔ, ή και για αποφοίτους τεχνικών σχολών που στερήθηκαν της δυνατότητας απόκτησης και αναβάθμισης της άδειάς τους, με ό,τι αυτό συνεπάγεται επαγγελματικά και οικονομικά γι’ αυτούς και τις οικογένειές τους… Όπως πληροφορηθήκαμε, υπεγράφη, πριν λίγο καιρό, σύμβαση με το ΤΕΙ Πειραιώς, κι έτσι, λογικά, και τα δύο σκέλη των εξετάσεων θα μπουν σ’ έναν ρυθμό για την τακτική τους διαξαγωγή. Επισημαίνουμε ότι την εξεταστική επιτροπή επικουρεί και μέλος του Συνδέσμου της Αθήνας.
Πολιτιστικές δράσεις
Στο πλαίσιο των πολιτιστικών μας δράσεων, συμμετείχαμε στην παιδική γιορτή που διοργάνωσε, πέρυσι, στα παλιά μας γραφεία, η ΟΒΣΑ, με πρόσκληση προς όλα τα μέλη μας που έχουν μικρά παιδιά. Εν συνεχεία στηρίξαμε οικονομικά, στο μέτρο των δυνατοτήτων μας, τη μουσικοθεατρική παράσταση του 8ου Γυμνασίου Αθηνών, για τον Ναζίμ Χικμέτ, με πρόσκληση προς όλα τα μέλη μας Στα «μεγαλύτερα» παιδιά του Συνδέσμου μας δώσαμε την ευκαιρία να δείξουν τις ποδοσφαιρικές τους αρετές, στο τουρνουά ποδοσφαίρου που διοργάνωσε η ΟΒΣΑ για τους επαγγελματοβιοτέχνες. Σεμινάρια εταιρειών Σε επίπεδο τεχνικών σεμιναρίων, διοργανώσαμε, το περασμένο έτος, σεμινάρια με τις εταιρίες ΔΕΛΤΑ ΤΕΧΝΙΚΗ και ΝΟBEL. Το πρώτο σεμινάριο, το οποίο αφορούσε την τεχνική ενημέρωση των μελών μας σε σχέση με τις αντλίες θερμότητας, το παρακολούθησαν πάνω από 120 συνάδελφοι.. Η εταιρεία NOBEL, εν συνεχεία, παρουσίασε τους ηλιακούς και ηλεκτρικούς θερμοσίφωνες που κατασκευάζει. Η συμμετοχή των συναδέλφων και σε αυτήν την παρουσίαση ήταν αρκετά μεγάλη.
Παράνομη εργασία
Για την παράνομη εργασία έχουμε μιλήσει πολλές φορές, τα επαναλαμβάνουμε όμως, όχι για να προλάβουμε τυχόν ερωτήσεις και αναφορές σας, αλλά για να σας αποδείξουμε ότι η λύση του προβλήματος ακούει στο όνομα πολιτική βούληση, η οποία δεν υπάρχει. Από μερίδα συναδέλφων, και σε καλοπροαίρετη βάση, ακούμε συνεχώς το ερώτημα: τι έκανε και τι κάνει ο Σύνδεσμος για την παράνομη εργασία. Για το γεγονός ότι δεν μπορούν να «σταυρώσουν» μία δουλειά, από τις λιγοστές που έχουν απομείνει, εξαιτίας των παράνομων υδραυλικών, οι οποίοι έχουν αυξηθεί επικινδύνως τα τελευταία χρόνια. Στην κατηγορία των παρανόμων εντάσσουν (και τυπικά έχουν δίκιο), συνταξιούχους υδραυλικούς και όσους έχουν κάνει διακοπή επιτηδεύματος. Μας λένε, επίσης, γιατί δεν έχουμε βγάλει «κυνηγούς κεφαλών» στους δρόμους και τις πολυκατοικίες για ελέγχους. Το πρόβλημα της παράνομης εργασίας, συνάδελφοι, δεν είναι τωρινό. Πάντα υπήρχε παράνομη εργασία. Πάντα, κι ως μπόνους αν θέλετε, δίναμε «απογευματινούς» πελάτες μας στους βοηθούς μας, για την αλλαγή μιας βρύσης ή για ένα καζανάκι, όταν υπήρχε πληθώρα εργασίας κι εμείς δεν τα προλαβαίναμε όλα. Η απασχόληση ανασφάλιστων και μη αδειούχων υδραυλικών από αρκετούς συναδέλφους μας, με το σκεπτικό ότι με αυτόν τον τρόπο συμπεριφέρονταν «έξυπνα» απέναντι στο κράτος και στους επαγγελματίες που ήταν τυπικοί στις υποχρεώσεις τους, ήταν ένα σπορ ευρέως διαδεδομένο τα προηγούμενα χρόνια. Όπως, επίσης, και οι υπογραφές υπευθύνων δηλώσεων για μη αδειούχους, από αδειούχους που ήταν φίλοι και γνωστοί τους. Φανταζόμαστε ότι στην τελευταία κατηγορία μπορείτε να δείτε αρκετοί τον εαυτό σας. Το ερώτημα είναι ρητορικό, αλλά υποθέτουμε ότι δεν μπορεί κάποιος από εσάς να ισχυριστεί ότι ο Σύνδεσμός μας, με την πολιτική του, προκάλεσε την επαγγελματική τραγωδία στους συναδέλφους. Προφανώς και υπάρχει σοβαρό εργασιακό ζήτημα, προφανώς και πολλοί έκλεισαν τα βιβλία τους και εργάζονται παράνομα, ως άμυνα επιβίωσης αν θέλετε, όμως υπάρχουν άλλοι τόσοι και ακόμα περισσότεροι που αυτοπροσδιορίζονται ως υδραυλικοί και, εκμεταλλευόμενοι την άγνοια της πλειοψηφίας των πελατών μας, αποσπούν μεγάλο μέρος των εργασιών από τους νόμιμους επαγγελματίες. Σε ό,τι έχει να κάνει με τους συναδέλφους μας που έκλεισαν τα βιβλία τους και εργάζονται παράνομα, με απόλυτη σαφήνεια επισημαίνουμε ότι ο Σύνδεσμός μας και η διοίκησή του δεν υιοθετεί και δεν υποθάλπει τέτοιες πρακτικές. Κι αν θέλετε, μετά την επικαιροποίηση του μητρώου των μελών του Συνδέσμου, δεν θεωρούμε Υπεύθυνες Δηλώσεις συναδέλφων που έχουν κλείσει τα βιβλία τους. Ο Σύνδεσμός μας, δεχόμενος το μέγεθος του προβλήματος, όχι τώρα, αλλά εδώ και πάρα πολλά χρόνια, κατέθεσε συγκεκριμένη πρόταση για το θέμα σε όλους τους υπουργούς Οικονομικών που παρέλασαν από τις κυβερνήσεις, εκτιμώντας ότι αν υπήρχε η ανάλογη πολιτική βούληση το πρόβλημα θα λυνόταν μέσα σε… μία νύχτα, αντιμετωπίζοντας, ταυτόχρονα, και το θέμα της φοροδιαφυγής. Η πρόταση ακούει στο όνομα: θέσπιση διάταξης για τη μη δυνατότητα αγοράς υλικών της δουλειάς μας από τα εμπορικά καταστήματα χωρίς «επαγγελματικό» ΑΦΜ…
Διεκδικούμε:
• Ανανέωση όλων των βιβλιάριων υγείας ανεξαρτήτων χρεών. Δημόσια και δωρεάν υγεία και πρόνοια σε όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Καμία παραπέρα μείωση των συντάξεων. Αναπλήρωση των απωλειών των προηγούμενων χρόνων και επαρκή κρατική χρηματοδότηση ικανή να εξασφαλίσει συντάξεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες.
• Επιστροφή των αποθεματικών που ληστεύτηκαν με ευθύνη όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων.
• Συνταξιοδότηση όλων των αυτοαπασχολούμενων σε συντάξιμη ηλικία, με βάση τις εισφορές που ήδη έχουν καταβάλει και οριστική διαγραφή των χρεών τους. Άμεση επαναφορά των ορίων συνταξιοδότησης.
• Κρατική χρηματοδότηση του ΟΑΕΕ στα 2/3 των εξόδων.
• Γενναία μείωση των εισφορών και πάγωμα των χρεών προς το Ταμείο όσο διαρκεί η κρίση.
• Κάλυψη των ελλειμμάτων του Ταμείου από τον κρατικό προϋπολογισμό.
• Να σταματήσουν οι δικαστικές διώξεις των ασφαλισμένων που αδυνατούν να πληρώσουν τις εισφορές τους.
• Αποζημίωση στην ασθένεια ή ατύχημα για ολόκληρο το διάστημα που απαιτείται για την αποκατάσταση της υγείας μας.
• Αναγνώριση των λογιστικών βιβλίων ως μοναδική πηγή προσδιορισμού εισοδήματος, κατάργηση κάθε είδους αντικειμενικών κριτηρίων και «περαίωσης».
• Κατάργηση των έμμεσων φόρων και του ΦΠΑ, στα βασικά είδη λαϊκής κατανάλωσης και του ΕΦΚ στο πετρέλαιο θέρμανσης.
• Κατάργηση όλων των εξοντωτικών φόρων και χαρατσιών.
• Αφορολόγητο όριο 20.000 ευρώ συν 5.000 για κάθε παιδί. Κατάργηση της φορολογίας 22% για τις ατομικές επιχειρήσεις και 29% για τις προσωπικές εταιρείες. Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος.
• Δημόσια δωρεάν παιδεία με ενταγμένη και την τεχνική εκπαίδευση του κλάδου μας.
• Χρηματοδότηση άτοκη για τους μικρούς ΕΒΕ όσο διαρκεί η κρίση.
• Πάγωμα των χρεών προς δημόσιο και τράπεζες και αναστολή των κατασχέσεων όσο διαρκεί η κρίση.
• Κατάργηση ΕΝΦΙΑ και όλων των φόρων στην πρώτη κατοικία.
• Να εφαρμοστούν από την κυβέρνηση οι νόμοι του κράτους για την αντικατάσταση των καρκινογόνων καμινάδων από ελενίτ. Να εφαρμοστεί, επιτέλους, ο νόμος για τη θερμιδομέτρηση να στηριχτούν οι εναλλακτικές πηγές ενέργειας, η επεξεργασία νερού και λυμάτων, τα έργα αντισεισμικής θωράκισης και αντιπλημμυρικής προστασίας, άτοκη κρατική χρηματοδότηση για τα παραπάνω που θα βοηθήσει και στην ανάπτυξη της δουλειάς μας και προστασίας της υγείας του λαού μας».
