Normal 0 false false false EL X-NONE X-NONE
Την παραίτησή του μετά από 10 χρόνια στη θέση του προέδρου της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) υπέβαλε ο Δ. Ασημακόπουλος, τον οποίο αντικαθιστά πλέον ο μέχρι σήμερα α’ αντιπρόεδρος Γ. Καββαθάς.
Στη δήλωση που ακολούθησε την ανακοίνωση την παραίτησής του ο Δ. Ασημακόπουλος επισήμανε ότι θεωρεί απαραίτητο να δοθεί η δυνατότητα και ευκαιρία σε άλλους, της νεότερης γενιάς, να προσφέρουν προσδίδοντας και μια νέα και πιο “φρέσκια” δυναμική
Επισήμανε ότι παραμένει ενεργός επιχειρηματίας και πάντα κοντά στην ΓΣΕΒΕΕ, ενώ υπέρ των μικρομεσαίων θα είναι οι προσπάθειές του από τη θέση του αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας ΜΜΕ (UEAPME).
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΓΣΕΒΕΕ μετά τη διεξαγωγή μυστικής ψηφοφορίας στις 7 Απριλίου 2013 εξέλεξε νέο πρόεδρο τον Γ. Καββαθά. Μετά την εκλογή του ο κ. Καββαθάς δήλωσε ότι οι θεσμικοί φορείς καλούνται να συνεργαστούν ώστε να “σπάσει” ο φαύλος κύκλος της ύφεσης, απόρροια της πρωτοφανούς οικονομικής κρίσης, που τείνει να εξελιχθεί σε βαθιά ανθρωπιστική, με απρόβλεπτες για την κοινωνία και την οικονομία συνέπειες.
Δήλωση κ. Ασημακόπουλου Δημήτρη μετά την
παραίτηση του από τη θέση του Προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ
Αθήνα, 8 Απριλίου 2013
ü Μετά από 4 εκλογικές διαδικασίες και 10 χρόνια παραμονής στη θέση του Προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ – κορυφαίας οργάνωσης των μικρών επιχειρήσεων στην Ελλάδα – θεωρώ ότι είναι απαραίτητο να δοθεί η δυνατότητα και ευκαιρία και σε άλλους, της νεότερης γενιάς, να προσφέρουν προσδίδοντας και μια νέα και πιο “φρέσκια” δυναμική.
ü Είναι λάθος η μακροχρόνια παραμονή σε κορυφαίες θέσεις ευθύνης. Εγκλωβίζεις και εγκλωβίζεσαι. Χάνεις στις περισσότερες των περιπτώσεων και την επαφή με την γήινη πραγματικότητα, τις οικονομικές και κοινωνικές διεργασίες που συντελούνται εκτός των “τειχών”.
Ενώ κινδυνεύεις ταυτόχρονα να συνδέσεις υπαρξιακές σου αναζητήσεις με την θέση ευθύνης που μακροχρόνια “κατέχεις”. Και αυτό ενέχει τον κίνδυνο της παρακμής για θέσεις, θεσμούς και πρόσωπα.
Όποιοι έχουν ειλικρινή διάθεση για προσφορά μπορούν να το πράξουν και από την θέση του απλού “στρατιώτη”. Και αυτό ευελπιστώ να πράξω στο μέλλον.
ü Πίστευα και πιστεύω ότι εάν θέλει η χώρα και η ηγεσία της να βγούμε από τον καθοδικό κοινωνικό και οικονομικό φαύλο κύκλο θα πρέπει να επενδύσουμε σε προσπάθειες για την ανάδειξη και αναμόρφωση της επιχειρηματικότητας ιδιαίτερα σε μικρή και πολύ μικρή κλίμακα. Γιατί χωρίς κινητικότητα και αλλαγές σε αυτό το επίπεδο δεν μπορεί να περιοριστεί η ανεργία, να ανακάμψει η οικονομία και η επενδυτική δραστηριότητα. Η επενδυτική “άνοιξη” μόνο από τις Μικρές επιχειρήσεις μπορεί να ξεκινήσει και να επεκταθεί σε δεύτερη φάση και στις Μεγάλες. Αυτό άλλωστε υποστηρίζεται και στις άλλες Ευρωπαϊκές χώρες και στην Ε.Ε.
Στην κατεύθυνση αυτή θα προσπαθήσω να συμβάλλω για ένα εύλογο χρονικό διάστημα από την θέση του Αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας ΜΜΕ (UEAPME).
ü Παραμένω ενεργός επιχειρηματίας και πάντα κοντά στην ΓΣΕΒΕΕ και στις προσπάθειες της Διοίκησης.
Ένα μεγάλο ευχαριστώ στους συναδέλφους μου για την στήριξη και εμπιστοσύνη προς την Διοίκηση της ΓΣΕΒΕΕ όλα αυτά τα χρόνια. Τις θερμές ευχαριστίες και στους εκπροσώπους των μέσων ενημέρωσης για την φιλοξενία που παρέχουν στις θέσεις και απόψεις της ΓΣΕΒΕΕ.
Ομιλία κ. Γιώργου Καββαθά νέου προέδρου της ΓΣΕΒΕΕ
μετά την εκλογή του στη συνεδρίαση
του Διοικητικού Συμβουλίου 7 Απριλίου 2013
Αγαπητές Συναδέλφισσες,
Αγαπητοί Συνάδελφοι,
Κατ’ αρχήν σας ευχαριστώ όλους για τη συμμετοχή σας σε αυτή την καθόλα δημοκρατική διαδικασία της εκλογής των νέων μελών του Προεδρείου της ΓΣΕΒΕΕ.
Η δυναμική παρουσία όλων εδώ σήμερα αποδεικνύει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και παρά τις οδυνηρές στιγμές που όλοι μας περνάμε, ότι σε πείσμα κάποιων…, που μας θέλουν αποδυναμωμένους μικρούς και με διαχωριστικές γραμμές , εμείς ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ ΔΥΝΑΤΟΙ και ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ, ακριβώς επειδή είναι απαίτηση των εκατοντάδων χιλιάδων ΕΒΕ
Όλων αυτών των συναδέλφων μας, εκεί έξω, που καθημερινά δίνουν την μάχη της επιβίωσης…
Όλων αυτών των συναδέλφων μας, εκεί έξω, που μας ανέθεσαν τιμητικά, όχι απλά την εκπροσώπησή τους, αλλά την στήριξή τους, πέρα και πάνω από κάθε λογής μικρά ή μεγάλα συμφέροντα…
Και για μένα αγαπητοί Συνάδελφοι, όπως και για τον απερχόμενο αλλά πάντα παρόντα Πρόεδρο, καθώς και για κάθε ένα από όλους εμάς εδώ μέσα, η ΓΣΕΒΕΕ δεν αποτελεί απλά ένα τόπο συνδικαλιστικής ή άλλης καταξίωσης, αλλά τον βασικό χώρο που από το 1919 μέχρι σήμερα ήταν είναι και παραμένει για τους πολύ μικρούς και μικρούς ΕΒΕ, “μετερίζι” αγωνιστικής πράξης, δράσης και πρακτικής, ιδίως σήμερα που τα συγκεκριμένα κέντρα μας έχουν στοχοποιήσει, με σκοπό να μας εξαφανίσουν…, ένα είναι βέβαιο… ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ…
Πολύ σύντομα θα εκδοθεί και το λεύκωμα μετά την επεξεργασία και αξιολόγηση του ιστορικού αρχείου της ΓΣΕΒΕΕ και ο καθένας από μας θα έχει την δυνατότητα να γνωρίσει την ιστορία της ΓΣΕΒΕΕ και ένα είναι σίγουρο, ότι όλοι έχουμε και να μάθουμε και να διδαχθούμε από αυτή.
ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ…
Όπως δεν τους έγινε εδώ και δεκαετίες γιατί, είμαστε εμείς, αυτό το μοναδικό τμήμα της Ελληνικής Κοινωνίας που ταυτόχρονα συνυπάρχουν τα χαρακτηριστικά όλων των τάξεων, του εργοδότη, του αυτοαπασχολούμενου και του εργαζόμενου,
είμαστε αν όχι το μοναδικό, το κυριότερο τμήμα της κοινωνίας που μπορεί και δημιουργεί θέσεις εργασίας και παράγει (με όλη την σημασία της λέξης) πλούτο και ευημερία.
Είμαστε εμείς που έχουμε κουραστεί με τις “βαρύγδουπες” εκφράσεις που εδώ και τόσα χρόνια ακούμε…, ενώ…
καθημερινά δεχόμαστε αυτή τη λυσσαλέα επίθεση λες και εμείς ευθυνόμαστε για την κατάσταση που έχει περιέλθει η χώρα…
λες και είμαστε εμείς οι αποκλειστικοί υπεύθυνοι που κλείνουν μαζικά οι επιχειρήσεις μας,
λες και είμαστε εμείς υπεύθυνοι για το γεγονός ότι όταν κλείνει η επιχείρησή μας, “δεν υπάρχουμε και ως οντότητες, ως άνθρωποι, και εμείς και οι οικογένειές μας” …
Τα αναφέρω αυτά, έτσι απλά, όπως βγαίνουν από τα χείλη κάθε συναδέλφου μας, που τα βιώνει κάθε στιγμή που βρίσκεται στα “γκισέ” της εφορίας, της τράπεζας, των ασφαλιστικών ταμείων και προσπαθεί να καλύψει υποχρεώσεις και καθημερινές ανάγκες.
Και αυτό ήταν και είναι η ΓΣΕΒΕΕ ο εκφραστής αυτών των αναγκών…
Η ΓΣΕΒΕΕ, ιδιαίτερα την τελευταία δεκαετία, απέδειξε ότι είναι ένας φορέας που δεν μπορεί να αποδεχτεί αυτό που οι διάφοροι θα ήθελαν, μία “μικρή και κακομοίρικη φωνή των Πολύ Μικρών και Μικρομεσαίων ΕΒΕ”, που μόλις της “πέταγαν ένα ξεροκόμματο” θα σταμάταγε να φωνάζει…,
Δυστυχώς γι’ αυτούς….
Η ΓΣΕΒΕΕ, ανέπτυξε δράσεις και δημιούργησε δομές (ΚΕΚ ΓΣΕΒΕΕ-ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) που τους έθεσε όλους στην υπηρεσία όλων των μελών της και της ίδιας της πολιτείας, αποτελώντας σήμερα την πιο αξιόπιστη πηγή και σημείο αναφοράς για τους Πολύ Μικρούς και Μικρομεσαίους ΕΒΕ.
Παρ’ όλα αυτά για να επανέλθω στα καθ’ ημάς, θέλω να τονίσω ότι οι στόχοι και ο προγραμματισμός των ενεργειών μας παραμένουν αταλάντευτοι και θα συνεχίσουμε χωρίς την παραμικρή χρονοτριβή, στηρίζοντας κάθε έναν συνάδελφό μας, σε κάθε σημείο της Ελλάδας, μέσω των Ομοσπονδιών μελών μας.
Τα ειδικότερα σημεία και θέματα που άμεσα μας απασχολούν έχουν ήδη επεξεργαστεί και η Συνομοσπονδία τα έχει στην κορυφή της ατζέντας των ενεργειών της.
Η ΓΣΕΒΕΕ προβλέποντας την καταιγίδα που ερχόταν, προσπάθησε και πέτυχε την δημιουργία ενός δικτύου κοινωνικής προστασίας (2 χρόνια ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη για τον ΕΒΕ που κλείνει την επιχείρηση του, την δημιουργία Ταμείου ανεργίας για τους ΕΒΕ) Θα μου πείτε κακό όπως υλοποιείται, κακό αλλά σήμερα υπάρχει και μπορούμε να παλέψουμε, να αγωνιστούμε να γίνει καλύτερο και να καλύπτει αυτούς που πραγματικά το έχουν ανάγκη, αλλά υπάρχει !
Ανέκυψε τις προηγούμενες ημέρες , από διαρροές στον τύπο, θέμα μείωσης των ήδη χαμηλών συντάξεων, δήθεν από την μη εφαρμογή της ειδικής εισφοράς επί του τζίρου των επιχειρήσεων δημιουργώντας μια τρύπα 600 εκατ. €. Η τρύπα αυτή σαφώς δεν προήλθε από την μη εφαρμογή της ειδικής εισφοράς, αλλά από την μείωση της επιχορήγησης κατά 600 εκατ.της συμμετοχής του κράτους στην τριμερή χρηματοδότηση από 1,35 δισ. το 2012 σε 800 εκατ. για την τριετία 2013-2016 σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο. Ενώ το κράτος συνεχίζει εν μέσω μνημονίων με συνέπεια την χρηματοδότηση των ευγενών ταμείων.
Σε σύσκεψη που είχαμε με την διοίκηση του ΟΑΕΕ προτείναμε για τους ενεργεία συναδέλφους ρυθμίσεις, ώστε και εκείνοι που αδυνατούν να είναι συνεπείς να έχουν ασφαλιστική κάλυψη και φορολογική ενημερότητα :
1. Κεφαλαιοποίηση (πάγωμα) παλαιών οφειλών. Καταβολή μόνο τρεχουσών εισφορών για το 2013-2014.
2. Έναρξη καταβολής δόσεων (οφειλών) από 1/1/2015.
3. Εξόφληση οφειλών έως 31/12/2018.
4. Χαμηλή δόση κατά την πρώτη διετία.
5. Δυνατότητα επιλογής για την υπαγωγή σε μία ή δύο κατώτερες ασφαλιστικές κατηγορίες για όλο το χρονικό διάστημα της ρύθμισης.
6. Σημαντική μείωση των τελών καθυστέρησης και επιπρόσθετων τελών μέχρι 100%.
7. Ιατροφαρμακευτική περίθαλψη με την ένταξη σε ρύθμιση.
Δύσκολο να το παρακολουθήσουν με συνέπεια οι ΕΒΕ και ίσως χρειάζεται να ξαναδούμε, σε ποιο ρεαλιστική βάση και θα το ξαναδούμε.
Επιπρόσθετα η ΓΣΕΒΕΕ προχωρά άμεσα στη δημιουργία Κοινωνικού Ιατρείου που θα παρέχει υπηρεσίες υγείας σε όλους τους συναδέλφους και δωρεάν φάρμακα για τους χρόνια ασθενείς που το έχουν ανάγκη, σε συνεργασία με τον Ιατρικό Σύλλογο Αθηνών, μετά από συζήτηση στο Προεδρείο.
Για τα ζητήματα της χρηματοδότησης των ΕΒΕ εξετάζεται η περίπτωση της ανάπτυξης συνεργασιών με Συνεταιριστικές Τράπεζες και πολύ σύντομα θα μπορούμε να έχουμε ολοκληρωμένη εικόνα.
Στο πλαίσιο της λειτουργίας των επιχειρήσεων και του επιχειρηματικού περιβάλλοντος γενικότερα, έχουν γίνει ήδη μελέτες και έρευνες από το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, αναφορικά με την λειτουργία των καταστημάτων τις ΚΥΡΙΑΚΕΣ και τις αρνητικές επιπτώσεις στο σύνολο των Πολύ Μικρών και Μικρομεσαίων ΕΒΕ καθώς και στους καταναλωτές.
Ταυτόχρονα προγραμματίζεται ημερίδα για τις Μεγάλες Υπεραγορές (MALL) και τις επιπτώσεις από την υπερσυγκέντρωση του Εμπορίου σε αυτούς τους χώρους που αποδεκατίζει τις μικρές επιχειρήσεις, μετά την ολοκλήρωση της μελέτης από το ΙΜΕ.
Το βασικό πρόβλημα του “διεμβολισμού” της Ελληνικής Παραγωγικής Μηχανής από τα εισαγόμενα προϊόντα προσπαθούμε να το αντιμετωπίσουμε οργανωμένα, μέσα από την ανάπτυξη μηχανισμών “αφύπνισης” του καταναλωτή για στροφή στα Ελληνικά προϊόντα και την ανάπτυξη μιας νέας καταναλωτικής συνείδησης.
Ήδη η ενεργός συμμετοχή μας στο Κίνημα Πολιτών “Καταναλώνουμε ό,τι Παράγουμε” συνεχίζεται, ενώ προγραμματίζεται και μελέτη για την καταγραφή των παραγόμενων Ελληνικών Προϊόντων σε συνεργασία με τα Ελληνικά Πανεπιστήμια και αντίστοιχους φορείς.
Συναδέλφισσες & Συνάδελφοι,
Η οργανωμένη και καθολική αντιμετώπιση των προβλημάτων απαιτεί άμεση ενημέρωση και σε επίπεδο τόσο κλαδικό όσο και τοπικό, γι’ αυτό ακριβώς το λόγο, η ΓΣΕΒΕΕ, άμεσα ξεκινά περιφερειακές ενημερωτικές συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα, με σκοπό την καλύτερη δυνατή ενημέρωση των συναδέλφων ενεργοποιώντας της δυνάμεις της, σ’ όλη την χώρα, χωρίς λαϊκισμούς, με στόχο την ουσιαστική καταγραφή των προβλημάτων ιδιαίτερα σε τοπικό επίπεδο, αντιμετώπιση των προβλημάτων της καθημερινότητας των συναδέλφων με ουσιαστική στήριξη των ΕΒΕ για την συνέχιση της επαγγελματικής δραστηριότητας και όχι απλά για εκτόνωση και την παραίτηση από την επαγγελματική τους δραστηριότητα. Κάνοντας πράξη το προγραμματισμό δράσης της ΓΣΕΒΕΕ που ανέπτυξε στην τελευταία Γ.Σ. ο απερχόμενος Πρόεδρος και υπερψήφισε το Σώμα. Δράση και αντίδραση ανατροπής των μέτρων, ΝΑΙ, ο ένας άξονας και ο δεύτερος άξονας ο σχεδιασμός για διεκδίκηση ενός άλλου πρότυπου ανάπτυξης, που θα έχει ως βάση, τη βάση της αναπτυξιακής πυραμίδας που είναι οι μικρές επιχειρήσεις δηλαδή βοηθώ την επιχείρηση, την συμβουλεύω, την καθοδηγώ σε νέες μορφές επιχειρηματικότητας (συνεργατικές, συνεταιρισμοί, δημιουργία θερμοκοιτίδων, ανάλυση των δυνατοτήτων των τοπικών αγορών, επιμόρφωση, νέες δεξιότητες, νέες τεχνολογίες και πρακτικές διάθεσης προϊόντων, δράσεις επιχειρηματικές για αντικατάσταση εισαγωγών, εξειδικευμένα στελέχη επιχειρήσεων με τη δημιουργία δικτύου αξιόπιστων επαγγελματικών σχολών….).
Όπως θα πρέπει να δούμε ειδικευμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι κλαδικές Ομοσπονδίες, ιδιαίτερα ο χώρος των τεχνικών επαγγελμάτων της οικοδομής, τα ιδιαίτερα προβλήματα στο χώρο του αυτοκινήτου, τις σχολές οδηγών, την εστίαση, την πιστοποίηση τους όπως επίσης το θέμα της παραοικονομίας γύρω από πολλά επαγγέλματα.
Η ενημέρωση που θα προκύψει από αυτή την καταγραφή θα εξειδικεύσει και τους τρόπους για πιο στοχευμένες και κατάλληλα οργανωμένες παρεμβάσεις
Ένα μεγάλο πρόβλημα που θα πρέπει άμεσα να αντιμετωπίσουμε είναι η οικονομική κατάσταση της ΓΣΕΒΕΕ και των δομών της. Οι αποφάσεις θα πρέπει να είναι άμεσες και ενδεχόμενα επώδυνες αλλά βρισκόμαστε στο και πέντε.
Τελειώνοντας, θα ήθελα να μου επιτρέψετε, να πω ότι οι εποχές που διανύουμε δεν είναι κατάλληλες για “μοναχικούς καβαλάρηδες και δον Κιχώτες”, γι’ αυτό το λόγο όλοι μας πρέπει μαζί και χωρίς μικροκομματικές σκοπιμότητες, να ενώσουμε τις δυνάμεις μας για να αντιμετωπίσουμε την λαίλαπα που δεν την περιμένουμε να έρθει αλλά είναι ήδη εδώ…
Ευχαριστώ
/* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:”Κανονικός πίνακας”; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:””; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-hyphenate:none; text-autospace:ideograph-other; font-size:12.0pt; font-family:”Times New Roman”,”serif”; mso-bidi-font-family:Mangal; mso-font-kerning:1.5pt; mso-fareast-language:ZH-CN; mso-bidi-language:HI;}
