Τόνισε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Θεσσαλονίκης Ανδρέας Σίσκος, παρουσιάζοντας το διοικητικό απολογισμό στη γενική συνέλευση στις 4 Απριλίου
Δημοσιεύουμε το διοικητικό απολογισμό που παρουσίασε στη γ.σ. στις 4/4 του Συνδέσμου Θεσσαλονίκης ο πρόεδρος Ανδρέας Σίσκος.
(Σχετικό ρεπορτάζ για τη συνέλευση δημοσιεύθηκε στο τεύχος 1455 του «Υ»)
«Αγαπητοί συνάδελφοι, καλησπέρα σας,
Σας καλωσορίζουμε στην σημερινή ετήσια γενική συνέλευση του Συνδέσμου μας. Συνάδελφοι, τα προβλήματα που προκύπτουν σήμερα είναι πάρα πολλά για την οικογένεια και τον κλάδο των υδραυλικών. Τα προβλήματα που παρουσιάστηκαν στην αγορά χτύπησαν και την πόρτα του υδραυλικού και την χτύπησαν τόσο δυνατά που έχει καταρρεύσει ο κλάδος και μαζί με αυτόν και όλα τα συναφή επαγγέλματα. Και δεν είναι αυτό που δεν υπάρχει δουλειά, κατέρρευσαν μονάδες οικονομικές και μέσα σε αυτές ήταν και ο Συνεταιρισμός Υδραυλικών ν. Θεσσαλονίκης, που η ίδρυσή του είχε γίνει το 1936.
Μια ολάκερη ζωή. Δυστυχώς ο Συνεταιρισμός δεν υπάρχει πια για να σιγοντάρει τις τιμές της αγοράς.
Μέσα στον χρόνο που πέρασε, από κοινού με το Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης διενεργήσαμε έρευνα για τους υδραυλικούς, στο κοινό της πόλης. Δυστυχώς τα αποτελέσματα δεν είναι ενθαρρυντικά. Αλλιώς τα περιμέναμε και αλλιώς τα βρήκαμε. Τις πληγές του μετρά ο κλάδος των υδραυλικών, ένας από τους μεγάλους «χαμένους» της συνεχώς μειούμενης οικοδομικής δραστηριότητας. Είναι χαρακτηριστικό ότι εννέα στους δέκα υδραυλικούς της Θεσσαλονίκης είδαν τον τελευταίο χρόνο τον τζίρο τους να μειώνεται, ενώ αντίστοιχος είναι ο αριθμός εκείνων που καταδεικνύουν ως μείζον πρόβλημα του κλάδου την συρρίκνωση της οικοδομικής δραστηριότητας.
Την ίδια ώρα οχτώ στους δέκα καταναλωτές απαντούν ότι δεν παρέλαβαν υπεύθυνη δήλωση σωστής εγκατάστασης για τις υπηρεσίες που τους παρείχε ο υδραυλικός που κάλεσαν (για επισκευή υδραυλικών, εγκατάσταση αερίου, αποχέτευση κ.α.), ενώ έξι στους δέκα λένε ότι δεν έλαβαν θεωρημένη απόδειξη για τις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα για τον κλάδο των υδραυλικών, που διενήργησε η εταιρία δημοσκοπήσεων Interview, για λογαριασμό του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Θεσσαλονίκης και του Συνδέσμου Εγκαταστατών Υδραυλικών, Θερμικών και Κλιματιστικών Έργων Νομού Θεσσαλονίκης. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε με αφορμή την ημερίδα που διοργάνωσε ο Σύνδεσμος με θέμα: τις εγκαταστάσεις σήμερα στην ύδρευση, θέρμανση, πυρασφάλεια, φυσικό αέριο και εναλλακτικές μορφές ενέργειας, και στα πιστοποιημένα υλικά, και στο προεδρικό διάταγμα 38/91.
Στην έρευνα συμμετείχαν 500 καταναλωτές οι οποίοι απάντησαν σχετικά με το τι θέλουν από τον υδραυλικό τους και 175 υδραυλικοί- μέλη του ΒΕΘ, οι οποίοι απάντησαν σε ερωτήσεις σχετικές με τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τον τελευταίο χρόνο εξαιτίας της οικονομικής κρίσης.
Επτά στους δέκα καταναλωτές είναι ικανοποιημένοι από τις παρεχόμενες υπηρεσίες.
Μόλις το 1% των συμμετεχόντων απάντησε ότι χρειάστηκε πέντε φορές υδραυλικό τον τελευταίο χρόνο ενώ τρεις στους δέκα (34%) ότι δε χρειάστηκε να καλέσουν υδραυλικό ούτε μία φορά. Αντίστοιχο είναι το ποσοστό (35%) των καταναλωτών που κάλεσε το τελευταίο διάστημα μία φορά υδραυλικό. Πάντως το 72% των ερωτηθέντων καταναλωτών απάντησε ότι έμεινε ικανοποιημένο από τις παρεχόμενες υπηρεσίες ενώ 28% δήλωσε πως δεν έμεινε ευχαριστημένο. Το 60% των καταναλωτών απαντά ότι το ποσό που κατέλαβε ανταποκρίνονταν στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών ενώ διαφορετική άποψη έχει το 40%.
Στην ερώτηση «γνωρίζατε αν ο συγκεκριμένος τεχνίτης/ υδραυλικός είχε άδεια ασκήσεως επαγγέλματος;» το 56% δήλωσε ότι δεν γνώριζε ότι πρέπει να διαθέτει άδεια ενώ το 44% απάντησε ότι γνώριζε ότι είχε άδεια. Δύο στους τέσσερις ήτοι 24% απάντησε ότι γνώριζε ότι τα υλικά ή τα ανταλλακτικά που χρησιμοποιήθηκαν από τον υδραυλικό είχαν πιστοποίηση ενώ η συντριπτική πλειοψηφία 76% απάντησε αρνητικά.
Στο μεταξύ, το 82% των καταναλωτών που συμμετείχε στην έρευνα δήλωσε ότι δεν έλαβε υπεύθυνη δήλωση για σωστή εγκατάσταση ενώ το 18% απάντησε θετικά.
Έξι στους δέκα καταναλωτές (59%) απάντησαν ότι δεν έλαβαν απόδειξη για τις υπηρεσίες που τους παρείχε ο υδραυλικός ενώ η πλειονότητα των συμμετεχόντων (64,1%) δήλωσε ότι επέλεξε υδραυλικό βάσει σύστασης φίλου ή συγγενούς. Το 25% απάντησε ότι επέλεξε υδραυλικό της γειτονιάς, το 6,9% από καταχωρήσεις σε καταλόγους και το 3,8% από διαφήμιση που είχε κάνει ο υδραυλικός.
Στην ερώτηση «σε ποιο τομέα πιστεύετε ότι οι υδραυλικοί χρειάζονται βελτίωση»- οι συμμετέχοντες είχαν δυνατότητα διπλής επιλογής- η μερίδα του λέοντος 56,7% απάντησε ότι θα πρέπει να δώσουν βαρύτητα στις παρεχόμενες υπηρεσίες, το 45% στην ώρα (να είναι συνεπείς στα ραντεβού), το 35,8% στη συμπεριφορά τους απέναντι στον πελάτη και το 20,8% στην εμφάνιση (καθαρές φόρμες εργασίας).
Μειώθηκε ο τζίρος για εννέα στους δέκα υδραυλικούς
Το 91% των συμμετεχόντων υδραυλικών στην έρευνα δήλωσε ότι τον τελευταίο χρόνο μειώθηκε ο τζίρος του, το 3% ότι αυξήθηκε και το 6% ότι παρέμεινε ο ίδιος.
Είναι χαρακτηριστικό ότι το 86,7% δείχνει τη μείωση της οικοδομικής δραστηριότητας ως το βασικότερο πρόβλημα του κλάδου. Αγκάθι για το 34,7% των συμμετεχόντων στην έρευνα αποτελεί η λαθροεργασία ενώ για το 19,4% σημαντικό πρόβλημα είναι η αύξηση των τιμών στα υλικά κατασκευής. Το 9,2% χαρακτηρίζει σημαντικό πρόβλημα τις επισφάλειες από πελάτες ( π.χ. εργολάβους), το 6,1 % τα λειτουργικά κόστη, ενώ μόλις το 1% απαντά ότι αποτελεί πρόβλημα η εύρεση ειδικευμένου προσωπικού.
Για το επόμενο διάστημα το 70% των συμμετεχόντων σκέφτεται να διατηρήσει το προσωπικό του, το 26% να απολύσει και το 4% να προσλάβει. Το 81% δεν είναι αισιόδοξο για το μέλλον της επιχείρησής του ενώ αντίθετη άποψη έχει το 19%.
Στην ερώτηση τι τύπος σεμιναρίων θα σας ενδιέφερε το 47,5% απαντά τεχνογνωσίας και ακολουθούν (29,7%) τα σεμινάρια για την εξοικείωση και χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών.
Στην ερώτηση σε ποιο τομέα πιστεύετε ότι οι υδραυλικοί χρειάζονται βελτίωση –υπήρχε η δυνατότητα επιλογής- το 39,1% απάντησε ότι θα πρέπει να βελτιωθούν οι παρεχόμενες υπηρεσίες, το 31,5% η συμπεριφορά απέναντι στον πελάτη, το 47,8% η συνέπεια στα ραντεβού και το 13% η εμφάνιση (καθαρές φόρμες εργασίας).
Αναδουλειές, οι συνάδελφοι χρωστάνε στο ΤΕΒΕ , στο ΙΚΑ, υπάρχουν οι ελεύθεροι σκοπευτές που πρέπει να τους κυνηγήσουμε, κακοτεχνίες, λάθος κοστολόγηση έργων. Η θεωρημένη απόδειξη είναι το όπλο που διαθέτουμε για να διώξουμε από το επάγγελμά μας αυτούς που δεν έχουν αποδείξεις, τους λαθρεγκαταστάτες. Είναι το μοναδικό όπλο που έχουμε και πρέπει να το αξιοποιήσουμε σαν σωστοί επαγγελματίες.
Δουλειές δεν υπάρχουν και δυστυχώς ο ένας συνάδελφος μπαίνει στην δουλειά του άλλου, όλα αυτά θα πρέπει να μας απασχολούν για να βελτιωθούμε και να γίνουμε καλύτεροι. Ο Σύνδεσμος έχει όλα αυτά τα εφόδια. Γιατί αυτή η άναρχη δουλειά, ενώ μπορούμε να συμμορφωθούμε όλοι. Βέβαια αυτά τα οποία λέω, δεν ισχύουν για όλους.
Γιατί υπάρχουν συνάδελφοι οι οποίοι σέβονται τον εαυτό τους, σέβονται τον συνάνθρωπο αλλά και τον Σύνδεσμο.
Και μέσα σε όλα αυτά που συμβαίνουν στην χώρα μας και δεν ασχολείται κανείς με τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αργοσβήνουν είτε γιατί κυκλοφορoύν κινέζικα είδη, μη πιστοποιημένα υλικά είτε γιατί δουλεύουν στην δουλειά μας οικονομικοί μετανάστες που δεν βγάζουν σωστά κοστολόγια. Διότι δεν έχουν τα έξοδα που έχει ένα ελεύθερο στεγασμένο επάγγελμα , όπως αυτό του υδραυλικού.
Αγαπητοί συνάδελφοι για να μπορέσουμε να αντεπεξέλθουμε στα έξοδά μας θα πρέπει να βγάζουμε σωστά κοστολόγια.. Δυστυχώς αυτό δεν γίνεται. Βέβαια υπάρχουν και συνάδελφοι οι οποίοι βγάζουν σωστά κοστολόγια και εφαρμόζουν τους νόμους και εφαρμόζουν και αυτά που λέει ο Σύνδεσμος. Σήμερα κυκλοφορούν οι πιο αλλοπρόσαλλες τιμές, γεγονός το οποίο έχει φέρει τον κλάδο μας σε αδιέξοδο.
Συνάδελφοι, μην μπαίνετε στις δουλειές του άλλου. Και αν θα μπείτε για τον άλφα λόγο, ελάτε σε επαφή με τον συνάδελφο, γιατί ο κίνδυνος είναι μεγάλος όταν μπαίνουμε σε δουλειά άλλου. Μπορεί ο συνάδελφος να χάσει τα λεφτά του. Γιατί να μας εκμεταλλεύονται οι εργολάβοι, πρέπει κάποτε να καταλάβουμε ότι είμαστε ένα επάγγελμα από τα δαχτυλοδειχτούμενα, είτε όταν κάνουμε καλή δουλειά είτε όχι.
Σήμερα συνάδελφοι, για να μπορέσουμε να αποτρέψουμε τους μη αδειούχους τους μη έχοντες σχέση με το επάγγελμά μας, θα πρέπει να πείσουμε τον κόσμο να παίρνει αδειούχους υδραυλικούς. Και πως θα το επιτύχουμε αυτό, επιδεικνύοντας την άδειά μας και δίνοντας την υπεύθυνη δήλωση 38/91 αφού τελειώσουμε την εργασία μας. Έτσι ώστε να πειστεί ο καταναλωτής ότι η δουλειά μας έγινε σωστή και με υλικά με προδιαγραφές. Διότι σύμφωνα με τον αστικό κώδικα είμαστε υπεύθυνοι για δέκα χρόνια. Έτσι θα αποτρέψουμε τους μη έχοντες σχέση με το επάγγελμά μας; Γι’ αυτό θα πρέπει να εφαρμόζουμε τις μελέτες του μηχανικού ή του μηχανολόγου, να μην παίρνουμε μόνοι μας πρωτοβουλίες.
Γι’ αυτό άλλωστε υπογράφουμε και την υπεύθυνη δήλωση, η οποία λέει υλικά με προδιαγραφές, και σύμφωνα με τις οδηγίες του ΤΟΤΕΕ. Στην περίοδο που διανύουμε θα πρέπει να συσπειρωθούμε, να οργανωθούμε περισσότερο, δεν αρκεί να τρέχει μόνο η διοίκηση. Χρειάζεται ομοψυχία, έχουμε σε πολλά να αντισταθούμε αλλά και πολλά να διεκδικήσουμε, όπως θα συναντήσουμε στον δρόμο μας το μητρώο κατασκευαστών και θα πρέπει όλοι να είμαστε σε επαγρύπνηση και όταν θα καλεστούμε να είμαστε έτοιμοι, ετοιμοπόλεμοι για να διεκδικήσουμε για το καλό του κλάδου. Η Υπεύθυνη Δήλωση 38/91 από μόνη της δεν μας έλυσε όλα τα προβλήματα, θα πρέπει να τη στηρίξουμε γιατί είναι ένα εργαλείο που μας δίνει λύσεις στα προβλήματα, μας βοηθάει να τα λύσουμε. Μερικοί συνάδελφοι όμως δεν έχουν καταλάβει ότι η υπεύθυνη δήλωση δεν είναι για να μοιράζουμε την υπογραφή μας για ένα έργο που έχει κάνει κάποιος άλλος. Θα παρακαλούσαμε αυτό το φαινόμενο της υπογραφής να σταματήσει διότι υπάρχουν κυρώσεις, αν συμβεί κάποιο πρόβλημα σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα είμαστε εμείς οι υπεύθυνοι για δέκα χρόνια. Θα πρέπει να κατανοήσουμε ότι με την εκτέλεση κάθε εγκατάστασης κόβουμε την υπεύθυνη δήλωση 38/91 για την καλή κατασκευή της εγκατάστασης και διαφύλαξη του επαγγέλματος. Αν κατανοήσουμε όλοι τι σημασία έχει η υπεύθυνη δήλωση θα απομακρύνουμε όλα τα προβλήματα που μαστίζουν τον κλάδο.
Στείλαμε:
1. Επιστολή στον ΟΑΕΔ για την λειτουργία τριών τμημάτων θερμοϋδραυλικών και απορρόφηση των παιδιών συναδέλφων στις σχολές.
2. Επιστολή στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης για οικονομική ενίσχυση βάση των μελών που είναι εγγεγραμμένοι στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο.
3. Διοργανώσαμε, ημερίδα με καλεσμένους τους τοπικούς φορείς του Ν. Θεσσαλονίκης με θέμα Μητρώο πιστοποιημένων Αδειούχοι υδραυλικοί –υποχρεώσεις υδραυλικών βάση του Π.Δ. 38/91-Υπεύθυνες Δηλώσεις. Προτάσεις – συμπεράσματα.
4. Πραγματοποιήσαμε δύο εθελοντικές αιμοδοσίες στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, δυστυχώς χωρίς μεγάλη συμμετοχή. Αγαπητοί συνάδελφοι, όσοι από εσάς μπορείτε δώστε μία φιάλη αίμα για τυχόν ανάγκη κάποιου δικού μας ανθρώπου, αχρείαστο να είναι. Να δημιουργήσουμε μια μεγάλη Τράπεζα Αίματος και να γίνεται η Αιμοδοσία στα γραφεία του Συνδέσμου μας, όπως γινόταν παλιά. Στο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ Νοσοκομείο πήγαμε γιατί δεν υπήρχε μεγάλη συμμετοχή συναδέλφων. Στις 15/5/2011 είναι η επόμενη αιμοδοσία του Συνδέσμου .
5. Ο Σύνδεσμός μας γιόρτασε την ημέρα των Αγίων Πάντων. Μετά την αρτοκλασία, που έγινε στην εκκλησία του Αγίου Νικολάου στα Λαγυνά Θεσσαλονίκης δεξιωθήκαμε τα μέλη του Συνδέσμου .
6. Φέτος τις γιορτές των Χριστουγέννων αντί για ευχετήριες κάρτες ο Σύνδεσμος έστειλε 200 ευρώ σε συνάδελφο του νομού Ναυπλίας που προσβλήθηκε από σπάνια ασθένεια.
7. Συμμετοχή στην κλαδική έκθεση ENERGY TECH μαζί με το Ταμείο Αλληλοβοήθειας που μας ενίσχυσε οικονομικά και σύσκεψη προέδρων – γραμματέων των συνδέσμων της Ελλάδας με θέματα: την ανεργία του κλάδου–οικονομική κρίση, νέα φορολογικά μέτρα και απλούστευση διαδικασίας αδειοδότησης, οι ενέργειες της πολιτείας και η στάση του κλάδου.
8. Όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος ο Σύνδεσμος βράβευσε τα αριστούχα παιδιά της Γ΄ Λυκείου, παιδιά συναδέλφων με χρηματικά ποσά. Το πρώτο βραβείο το έδωσε η Wilo Hellas, το δεύτερο η Selko Χ. Καπουσούζογλου και ΣΙΑ Ο.Ε. Εύχομαι κάθε χρόνο να υπάρχουν αριστούχα παιδιά συναδέλφων, κάτι που τιμά το Σύνδεσμο και τον κλάδο.
9. Ο Σύνδεσμος σε συνεργασία με κατασκευαστικές εταιρίες όπως η Rotex πραγματοτοποίησε επιμορφωτικό σεμινάριο στα μέλη του Συνδέσμου για τις νέες τεχνολογίες στην διανομή και διαχείριση καθαρού νερού και λυμάτων και συστήματα εξοικονόμησης ενέργειας.
10. Στείλαμε επιστολή στα ΚΕΚ – ΓΣΕΒΕΕ για 2 σεμινάρια 40 ατόμων για τον τεχνικό ασφαλείας και 2 σεμινάρια 40 ατόμων για κοστολόγηση. Δηλώστε συμμετοχή για τα σεμινάρια στην γραμματεία του Συνδέσμου.
11. Τέλος στις 19/1/2011 πραγματοποιήσαμε τον ετήσιο χορό μας, που σκοπό έχει τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ μας και των οικογενειών μας, καθώς επίσης και την οικονομική ενίσχυση του Συνδέσμου, αλλά δεν είχε πολύ μεγάλη συμμετοχή από μέλη του Συνδέσμου. Θέλω να πιστεύω ότι του χρόνου θα έχουμε μεγαλύτερη συμμετοχή των συναδέλφων. Χορηγός του χορού μας ήταν η εταιρία Karina.
12. Μέχρι τις 15/4/2011 είναι η ημερομηνία υποβολής δικαιολογητικών για τα επιδοτούμενα προγράμματα ΕΣΠΑ με θέμα την γεωθερμία, ηλιοθερμία και φυσικό αέριο. Όσοι έχετε έναρξη επιτηδεύματος πριν την 1/1/2008 και μπορείτε να βγάλετε φορολογική ενημερότητα και ασφαλιστική ενημερότητα, περάστε από τον Σύνδεσμο άμεσα για να παραλάβετε τον φάκελο και να ενημερωθείτε από την γραμματεία για τα δικαιολογητικά.
13. Ο Σύνδεσμος έχει ξεκινήσει μια διαδικασία προβολής (παρά τα οικονομικά προβλήματα που αντιμετωπίζει), προσπαθούμε να προβάλουμε τον Σύνδεσμο και τους αδειούχους υδραυλικούς.
14. Έχουμε αναρτήσει πανό στις γέφυρες για την ενημέρωση του καταναλωτικού κοινού να προτιμάει μόνο αδειούχους υδραυλικούς.
15. Με την οικονομική ενίσχυση του Ταμείου Αλληλοβοήθειας, που πάντα είναι κοντά μας και μας στηρίζει, γίνεται εκσυγχρονισμός και αναβάθμιση του προγράμματος του Η/Υ και σύντομα θα είναι έτοιμη και η καινούργια ιστοσελίδα του Συνδέσμου. Ηλεκτρονικό μητρώο για όλους τους συναδέλφους, ενημέρωση με e- mail και όπως όλοι σας γνωρίζετε η ενημέρωση των συναδέλφων εδώ και ένα χρόνο γίνεται με μηνύματα στα κινητά σας τηλέφωνα, έτσι βγαίνει και πιο οικονομικά.
16. Το ΔΣ θα σταθεί και θα επιμένει στο κομμάτι της προβολής και της διαφήμισης του κλάδου και του υδραυλικού. Ετοιμάζονται 4 καινούργια πανό, τα οποία θα αναρτηθούν σε διάφορα σημεία της πόλης. Στόχος του Συνδέσμου, με την ανανέωση της επίσημης ιστοσελίδας του, είναι να υπάρχει σωστή και πλήρης, ενημέρωση, του κάθε συναδέλφου αλλά και του καταναλωτικού κοινού, με την επίσκεψη στην ιστοσελίδα μας. Μέσα από την ιστοσελίδα του Συνδέσμου, όλοι οι συνάδελφοι αλλά και το καταναλωτικό κοινό θα μπορούν να ενημερώνονται σχετικά με έρευνες για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, επιμορφωτικά σεμινάρια σε όλους τους τομείς, καθώς και ότι πιο πρόσφατο σε εκθέσεις του κλάδου, τεχνολογικά νέα κ.α. Στόχος μας βέβαια είναι μελλοντικά και η σύνδεση on-line με όλους τους συνδέσμους και την ΟΒΥΕ.
17. Είχαμε συναντήσεις με την ΕΠΑ και επιδιώκουμε την επόμενη χρονιά συναντήσεις με όλους τους φορείς της πόλης.
Αγαπητοί συνάδελφοι, σας βεβαιώνουμε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο θα προσπαθήσει να προασπίσει τα συμφέροντα του Συνδέσμου, των μελών του και κατ΄ επέκταση του κλάδου. Όμως και η δική σας συμμετοχή είναι πάντοτε απαραίτητη, για να πετύχουμε τους στόχους μας»
