Διάκριση «Top 100» στην κατηγορία «Καινοτόμες Διαδικασίες / Οργάνωση»
H τεχνολογικά εξέχουσα Wilo SE, έχει κάνει άλμα που την τοποθετεί μεταξύ των καλύτερων, όπως φάνηκε στον 26ο διαγωνισμό ανάμεσα στις 100 κορυφαίες εταιρείες όσον αφορά την καινοτομία. Το βραβείο παρουσιάστηκε από τον Ranga Yogeshwar και τον επιστημονικό διευθυντή του διαγωνισμού, τον καθηγητή Dr. Nikolaus Franke, στο «Jahrhunderthalle», στη Φρανκφούρτη.
«Η Wilo καθιερώθηκε ως ηγέτης καινοτομίας στην βιομηχανία αντλιών ήδη από την ίδρυσή της. Οι νέες τεχνολογίες και οι καινοτόμες λύσεις, αποτελούν ουσιαστικό κομμάτι της εταιρικής μας ιστορίας», λέει ο Oliver Hermes, διευθύνων σύμβουλος του Ομίλου Wilo. «Στο πλαίσιο αυτό, η φημισμένη διάκριση “TOP 100” των κορυφαίων στην κατηγορία “Καινοτόμες Διαδικασίες / Οργάνωση”, τιμά την απόδοση των υπαλλήλων μας με πολύ ιδιαίτερο τρόπο».
Η Wilo προμηθεύει όλο τον κόσμο με καινοτόμες αντλίες και με έξυπνες λύσεις υψηλής τεχνολογίας από το 1872. «Έχουμε εξελιχθεί από έναν κατασκευαστή εξαρτημάτων σε έναν πάροχο λύσεων, αξιοποιώντας τις δυνατότητες που προσφέρει η ψηφιακή εξέλιξη», λέει ο Oliver Hermes. Ο ισχυρισμός αυτός ξεπερνάει το ίδιο το προϊόν και επεκτείνεται στη μελέτη, την ανάπτυξη, τη θέση σε λειτουργία και τη συντήρηση στο υψηλότερο επίπεδο. Για παράδειγμα, η Wilo δίνει «ευφυία» στα προϊόντα της μέσω ψηφιακών χαρακτηριστικών ή τα εξοπλίζει με ηλιακές μονάδες, έτσι ώστε να μπορούν να λειτουργούν ανεξάρτητα από τα ορυκτά καύσιμα. «Βλέπουμε τους εαυτούς μας ως έναν ψηφιακό πρωτοπόρο στη βιομηχανία αντλιών με αποτέλεσμα να παραμένουμε αυθεντικοί στην δύναμη της καινοτομίας – και το απολαμβάνουμε!», εξηγεί ο Oliver Hermes.
Χάρη στις πολυάριθμες καινοτομίες και την «ανοιχτή» εταιρική κουλτούρα, η εταιρεία, που εδρεύει στο Ντόρτμουντ, έχει αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια από έναν αφανή σε έναν ορατό πρωταθλητή. Όλοι στην εταιρεία έχουν τη δυνατότητα να συνεισφέρουν με νέες ιδέες για την εξέλιξη των προϊόντων: «Ένα ενεργό σύστημα καινοτομίας και προτάσεων, οδηγούμενο τόσο από τα στελέχη αλλά εξίσου και από το εργατικό δυναμικό της εταιρείας, έχει ήδη επιφέρει πολλές βελτιώσεις», λέει ο Georg Weber, γενικός διευθυντής Τεχνολογίας της Wilo. «H δημιουργική προσέγγιση, δεν περιορίζεται στα προϊόντα.
Η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, είναι εξίσου σημαντική με τα ζητήματα της «αειφορίας» ή της «κοινωνικής ευθύνης». Σε αυτό το πλαίσιο, ο Georg Weber θεωρεί την απονομή της διάκρισης «Top 100» ως επιβράβευση και των 7.800 υπαλλήλων που απασχολεί η Wilo παγκοσμίως.
