Από τον φοροτεχνικό Ηλία Γεωργακόπουλο
Συμβάσεις Εργασίας – Διαβούλευση με εργαζομένους.
Η επιχείρηση προκειμένου να καθορίσει την σύμβαση εργασίας με τους εργαζομένους ή τις αποδοχές αυτών, πρέπει να κάνει ενημέρωση και διαβούλευση με το Συμβούλιο εργαζομένων στην επιχείρηση, επιχειρησιακά σωματεία ή μέλη αυτών και όχι με τα κλαδικά ή ομοιοεπαγγελματικά σωματεία.
Τα ανωτέρω υπόψη για σύναψη νέων συμβάσεων εργασίας με την λήξη των παλαιών ή των καθορισμό νέων αποδοχών με τα όσα ισχύουν από 14-02-2012.
( 390/12 Γνωμοδότηση ΝΣΚ ).
ΟΑΕΔ
Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ)
Με την 17227/32/22-8-12 απόφαση του Υπ. Εργασίας ορίσθηκαν νέες ημερομηνίες ως 28-02-13 προαιρετικά και από 01-03-2013 υποχρεωτικά, πρέπει τα έντυπα-αναγγελίες ως αναφέρονται στην express
ενημέρωση 07/2012 να υποβάλλονται ηλεκτρονικά σε ΟΑΕΔ και ΣΕΠΕ.
Προγράμματα Απασχόλησης προσωπικού με Επιχορήγηση.
Υπάρχουν και παραμένουν ανοικτά για εφαρμογή στον ΟΑΕΔ διάφορα προγράμματα επιχορήγησης του κόστους για απασχόληση προσωπικού που με υποβολή ηλεκτρονικά αίτησης και με προϋποθέσεις μπορούν να εφαρμοσθούν.
1) Διετές απασχόλησης με επιχορήγηση για 24 μήνες, στο σύνολο των εισφορών 80% για το πρώτο έτος, 60% για το δεύτερο, αν προσλάβει άτομο ειδικών ομάδων (άνεργο 5 ετών προ σύνταξης, γυναίκες άνεργες πάνω των 45 ετών, πολύτεκνοι ,νέοι άνω των 30 κ.λ.π.) η επιδότηση γίνεται 80 % και για τα δύο έτη.
Δέσμευση 12 μήνες απασχόλησης χωρίς επιχορήγηση και όχι απόλυση 6 μήνες πριν την αίτηση.
2) Πρόσληψης πτυχιούχων ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων ΑΕΙ, ΤΕΙ, όλων των ειδικοτήτων ηλικίας ως 35 ετών για 24 μήνες. Η επιδότηση για κάθε ημέρα είναι 25 € για άτομα πάνω από 24 ετών και 20 € για άτομα ως 24.
Δέσμευση 3 μήνες απασχόληση χωρίς επιχορήγηση ,όχι απόλυση 3 μήνες πριν την αίτηση,
3) Απασχόλησης επιδοτούμενων ανέργων ¨ επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας¨ Η επιχορήγηση είναι σε πρώτη φάση ίση με το χρόνο και το επίδομα που λαμβάνει ο άνεργος και σε δεύτερη φάση το υπόλοιπο χρόνου 24-30 μήνες με επιδότηση 90% –
100% του συνόλου των εισφορών σε περίπτωση κατάρτισης.
Δέσμευση 12 μήνες απασχόληση χωρίς επιδότηση και όχι απόλυση 6 μήνες πριν την αίτηση.
4) Απόκτησης εργασιακής εμπειρίας νέων 16-24 ετών με επιχορήγηση αρχικά μέχρι 12 μήνες, του συνόλου των εισφορών ως υπολογίζονται στο 80% του κατωτάτου μισθού ή ημερομισθίου και αν η σύμβαση μετατραπεί σε σύμβαση εργασίας για επιπλέον 12 μήνες με επιδότηση 70% του συνόλου των εισφορών.
Δέσμευση 6 μήνες επί πλέον απασχόληση χωρίς επιδότηση και όχι απόλυση 6 μήνες πριν την αίτηση.
Περισσότερες πληροφορίες και βοήθεια για εφαρμογή των προγραμμάτων τηλ:210-5234746.
Φόρος Εισοδήματος οικ. 2012 – Δόσεις.
Δίνεται η δυνατότητα να πληρωθεί μέχρι 7 ισόποσες δόσεις στις τράπεζες ΕΛΤΑ ή ΔΟΥ.
Τα αποδεικτικά πληρωμής των δόσεων εμφανίζονται στην οθόνη και εκτυπώνονται μπαίνοντας στο taxis μόνο με ΑΦΜ και αριθμό ειδοποίησης του εκκαθαριστικού δεν χρειάζεται πιστοποίηση.
Ειδικό Τέλος Ηλεκτροδοτούμενων ακινήτων.
Διευκρινήσεις σχετικά με την είσπραξη του ειδικού τέλους ¨χαράτσι¨ το έτος 2012.
* Για απαλλαγή, αίτηση στην ΔΟΥ με δικαιολογητικά και αν γίνει αποδεκτή δεν καταβάλλεται ποσό.
* Καταβολή με μειωμένο συντελεστή, αίτηση στην ΔΟΥ με δικαιολογητικά και αν γίνει νέα εκκαθάριση
καταβάλλεται η τρέχουσα δόση και τυχόν ληξιπρόθεσμες, υπόλοιπο πληρώνεται σε δόσεις.
* Αποκοπή τέλους από λογαριασμό ΔΕΗ, αίτηση στην ΔΟΥ καταβολή τρέχουσας και ληξιπρόθεσμες
δόσεις και υπόλοιπο καταβάλλεται σε δόσεις στην ΔΟΥ.
* Αδυναμία καταβολής ολόκληρου του ποσού, δήλωση στην ΔΟΥ της αδυναμίας , καταβολή 50 € και
υπόλοιπο ποσό βεβαιώνεται στην ΔΟΥ.
* Καταβολή τέλους σε περισσότερες δόσεις ή περιορισμό του ποσού, αίτηση στη ΔΟΥ με τις απαιτούμενες
προϋποθέσεις.
* Αλλαγή προμηθευτή (παρόχου) ηλεκτρικού ρεύματος, δήλωση στη ΔΟΥ, καταβολή
τρέχουσας και ληξιπρόθεσμες δόσεις και υπόλοιπο σε δόσεις στην ΔΟΥ. Σε περίπτωση αδυναμίας
καταβολής καταβάλλεται τουλάχιστον 50 € και υπόλοιπο πληρώνεται στην ΔΟΥ.
(Σχ, Δ13ΦΜΑΠ1117493ΕΞ23.8.12 Υπ. Οικ.)
ΙΚΑ
¨Χαράτσι¨ για εκπρόθεσμη υποβολή ΑΠΔ.
3 % επί του ποσού των εισφορών της ΑΠΔ αν υποβληθεί εκπρόθεσμα εντος της προθεσμίας της επόμενης ΑΠΔ. ή και εντος της τυχόν παράτασης που θα δοθεί.
1 % επί των εισφορών αν υποβληθεί μετά την προθεσμία της επόμενης ΑΠΔ, για κάθε επόμενη κατά περίπτωση ΑΠΔ χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τυχόν παρατάσεις ,μέχρι 30 % συνολικά επί των εισφορών της εκπρόθεσμης ΑΠΔ.
|
|
Πρόστιμογια εκπρόθεσμη πληρωμή εισφορών.
3 % για πληρωμή μέσα στον επόμενο μήνα από τη λήξη της προθεσμίας πληρωμής και 1 % για κάθε επόμενο μήνα μέχρι 100 % συνολικά.
( Σχ. ν.4075/12 άρθρα 19, 21, εγκ. ΙΚΑ 56/2-8-12 ).
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4
